Få fördjupad kompetens inom HR som HR-generalist
Att jobba med kunskap som HR-generalist
Som HR-generalist har du bredda kunskaper och därmed kompetens som täcker många olika HR frågor. Med din fördjupade kompetens inom HR (Human Resources) kan du dessutom fånga upp och utveckla företagets kommande personalbehov. Det gör det även möjligt för dig att jobba agilt och hantera de olika situationerna som kan uppstå med personal.
I denna kurs får du de kunskaperna och även verktygen som du behöver för att kunna hjälpa till vid behov inom organisationen.
Arbetsmarknaden kräver snabb omställning av företag och organisationer. Därmed behöver du som HR-generalist kliva fram i rollen och dessutom bedriva ett nära HR-arbete med hela organisationen.
Vanliga arbetsplatser
Du kan använda kompetensen som du får av denna kurs inom företag och organisationer där du arbetar med personalfrågor och även personaladministration. Denna kompetens är även mycket efterfrågad.
Vanliga arbetsplatser där du kan jobba som HR-generalist
- Hos privata och offentliga företag inom de flesta branscher
- Inom konsultbranschen
- På bemanningsföretag
Om kursen
Kursledarna
Genom deras gedigna kunskaper och kompetenser har de även värdefulla insikter i vad det innebär att arbeta inom dessa branscher.
Cadys yrkeslärare brinner för att dela med sig av sina erfarenheter så att du kan få en djupare förståelse och även inlärning. De ser fram emot att ge dig stöttning och motivation mot dina utbildningsmål och yrkesdrömmar.
Kursplan
-
Leda i förändring
Att använda kreativitet, kollektiv intelligens och kommunikation för att identifiera och frigöra organisationens tillgångar.
-
Strategisk HR
Systematiskt och faktabaserat arbetssätt för organisationsutveckling inom HR-området.
-
Arbetsrätt i praktiken
Grundläggande kunskaper i arbetsrätt; aktörerna på arbetsmarknaden; kollektivavtal; anställningen; anställningsförmåner; diskriminering; ledighet; anställningen samt medbestämmande och arbetsmiljö.
-
Kompetensutveckling och Employer Branding
Innebörden av kompetensutveckling och kompetensbehov inom organisationen samt att attrahera och bibehålla rätt kompetens.
-
Slutarbete
Ämnesspecifik redovisning som påvisar måluppfyllelsen.
Kursens mål
Målet är att du efter avslutad kurs har tillägnat dig kunskaper och verktyg så att du med säkerhet kan hantera arbetet som HR-generalist:
- Arbeta med ledarskapsuppgifter och processer inom HR-området så som arbetsrätt, HR-strategier, kompetensutveckling för att främja organisationsutvecklingen.
Antagningskrav
Krav för att läsa denna kurs:
- Arbetslivserfarenhet inom HR eller färdigutbildad HR-specialist
- Minst 18 år (eller ha vårdnadshavares samtycke)
- Goda kunskaper i svenska
- God självkännedom, studievana och disciplin
- Dator- och internetåtkomst
- God datorvana och kan hantera filer i Word, Excel, Powerpoint samt PDF
Vill du läsa men saknar något av kraven? Ansök om en bedömning här.
Delbetalning
Välj att delbetala din kurs! Läs mer om delbetalning här.
Denna kurs är ej CSN berättigad.
Snabbfakta
- Helt på distans utan några fysiska träffar.
- Läs i din egen takt och variera den fritt med vårt flexibla upplägg.
- Studera vid sidan av jobb eller under ledigheter.
- Validera delkurser som du redan har genomfört. Läs mer här.
- Kursen vänder sig till privatpersoner samt företag och organisationer.
- Kursen är baserad på självstudier men du har tillgång till en yrkeslärare som kan hjälpa med pedagogiska frågor.