Matina Z.

Har distansutbildat sig till sitt drömyrke HR-specialist!


Matina Z.

Matina läste Cadys distansutbildning till HR-specialist och hon hade detta att säga om den!

“Utbildningen är bred och man får den kompetensen till att kunna välja att arbeta inom alla HR områden.

Personligen så är mitt mål i nuet är att arbeta som rekryterare och få chansen till att utveckla nya teknologier och arbetsformer. Jag känner att jag, efter avslutad utbildning som diplomerad och yrkesberättigad HR specialist på Cady Training Academy med säkerhet är redo för att komma ut i arbetslivet och anta nya utmaningar inom alla HR områden.

Utbildningen är flexibelt med individuell studietid på distans som kräver disciplin och man får även tid över till att jobba samtidigt. Jag tycker att ett bra alternativ är att ansöka som studerande HR medarbetare då man har chansen att redan under studietiden arbeta inom HR och även använda sig utav arbetsplatsen till att praktisera/LIA.

Mentorerna stöttar en, återkopplar blixtsnabbt och ger betydelsefull och givande feedback. Man blir motiverad till att fortsätta studera och inte ge upp. Kurslitteraturen ingår i priset och innehållet är fantastiskt bra.

I Stockholm finns det gott om arbetsplatser inom olika HR områden och jag personligen fick flera chanser till arbetsintervjuer under min studietid. Vill man så kan man men och det gäller att söka på egen hand!

Det enda som krävs egentligen är tillgång till egen dator, internetåtkomst och god självkännedom för att erhålla sitt diplom och lyckas till att bli yrkesberättigad, dvs. med andra få en andra chans i arbetslivet och sin dröm uppfylld.

Angående plattformen är väl strukturerad och väldigt lätt att hantera.”

Om utbildningen

Utbildningen till HR-specialist sker helt på distans och innehållet motsvarar en 2½-årig yrkesutbildning. Du påverkar själv din studietid och läser i din takt.

Målet är att du efter avslutad utbildning har tillägnat dig följande kunskaper och verktyg så att du med säkerhet kan hantera arbetet som HR-specialist:

  • Arbeta med personaladministrativa och ledarskapsuppgifter samt organisationsutveckling nationellt och internationellt med hänsyn till kulturens betydelse för företagande.
  • Utvärdera sitt arbete och resultat ur ekonomiskt, personaladministrativt, personalrättsligt och ledarskapsperspektiv med hänsyn till existerande lagar.

I utbildningen ingår:

  • Kommunikation (bemötande internt/externt)
  • Service (god service, kundbemötande)
  • Administration (olika administrativa områden, privata företag/offentlig förvaltning)
  • Personaladministration (anställning, arbetsrätt m.m.)
  • Företagsekonomi (ekonomiska perspektiv på företagande)
  • IT
  • Affärsutveckling & ledarskap
  • Entreprenörskap & företagande (företagets villkor, att tänka som en entreprenör)
  • Inköp (inköp, försäljning, ekonomi)
  • Affärskommunikation
  • Etik (etiska principer på arbetsplatsen)
  • Affärsjuridik & arbetsrätt
  • Rekrytering & omställning (anställning, rehabilitering, uppsägning, arbetsrätt, det svåra samtalet)
  • Organisation & ledarskap
  • Praktik i 6 – 8 veckor
  • Slutarbete

Läs mer om Cadys HR-specialistutbildning här!


Liknande utbildningar